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用活“五字”統戰經 迎接統戰新時代
http://www.nmfch.tw/  (2018-06-04 15:57:00)  來源:
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劍閣縣委常委、統戰部部長  何 超

基層統戰工作力量弱、條件差的問題比較普遍,在一定程度上阻礙了基層統戰工作的開展,制約了統一戰線事業的可持續發展。劍閣縣委統戰部立足全縣統戰工作的實際,通過“大學習、大討論、大調研”三大活動,認真查擺統戰工作存在的問題,積極尋求新途徑、新方法,破解基層統戰工作難題,探索五字統戰工作經,推動全縣統戰工作的邁上新臺階。

一是以“學”為本,開設統戰部夜間讀書班,武裝統戰干部頭腦。我們每周安排一個晚上集體學習,圍繞習近平總書記統戰工作的重要論述,圍繞統一戰線理論、方針和政策,圍繞“捍衛核心、圍繞中心、凝聚人心”,圍繞省、市、縣各級領導同志關于統戰工作的重要講話精神開展大學習活動,讓統戰知識入腦入心,讓統戰干部學懂弄通,精通統戰業務成為行家里手,從部長到科室負責同志做到人人發言,人人備課,分類講,集體學,全力打造專業化的統戰干部隊伍。

二是以“壯”為先,增設兩個事業單位機構,壯大統戰干部隊伍。統戰工作是做人的工作,要搞好統戰工作關鍵在統戰干部隊伍,針對我縣統戰干部干部少、年齡老化等問題,縣委決定在統戰部增設九廣合作辦和中華職教社兩個事業單位,新進4名文化程度高、年齡小、工作能力強的事業干部,并為他們搭建成長平臺,將九廣合作辦設置為副科級事業單位。

三是以“聯”為徑,開展一點多極聯誼工作,找準統戰工作途徑。統戰工作重在大團結、大聯合,重在聯誼交友,為建好“黨外干部之家”,縣委統戰部建立一點多極聯誼工作。(即:以統戰部為點,以統一戰線各單位為極)部長聯系各民主黨派、商會、宗教團體、新聯會、知聯會和臺聯會主要負責同志;班子成員分別聯系統一戰線各單位班子成員和重要代表人士;全體統戰干部分別聯系各類黨外代表人士。形成統戰干部人人交朋友,黨外代表人士在統戰部人人有朋友的氛圍,營造了黨外代表人士“到部即有家”的好環境。

四是以“管”為要,嚴格考勤考核制度管理,推進統戰干部成才。以“干部作風紀律深化年”為抓手,引導干部職工增強遵守制度的主動意識和責任意識,用制度管人管事,通過制度管理進一步提升工作效能。設立目標、分解任務、明確責任,每項工作都有一名副部長牽頭抓,明確責任單位、具體責任人,制成工作臺帳,經常對照檢查工作任務完成情況,查漏補缺。加強督導檢查,及時解決實際問題。通過“嚴管”來促進統戰干部成長成才,讓統戰干部坐下來能寫,站起來能講,走出去能干。

五是以“強”為基,強化統戰基礎硬件保障,規范統戰陣地建設。統戰部過去因為人員少,辦公條件相對落后,針對這一問題,縣委研究本著“標準、節儉、實用”的建設原則,首先是盡力保障統戰部門陣地建設,今年年初統戰部有了新辦公樓,在過去的基礎上增加了200平方米,目前設施齊全、功能完善,有效改善了統戰工作環境。其次是提供了必要的辦公設備和辦公經費。第三是落實了各民主黨派、新聯會、知聯會和臺聯會的辦公場地和工作經費。

下一步劍閣統戰工作將以習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”為根本遵循,全力推動治蜀興川劍閣統戰更上新臺階,堅持“中心工作推進到哪里、統一戰線就跟進到哪里”的指導思想,把統戰工作做得更好。

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